去年夏天以“新五美”主演阵容面世的《欢乐颂3》收获了一波差评,牵强附会的姐妹情谊极具“塑料感”。即便如此,随着女性题材电视剧近年来的全面开花,“欢乐颂”IP显然还有其“剩余价值”。人们对于女性就业、生育、个人成长、原生家庭影响等问题的关注和讨论,为相关的议题带来了巨大的流量,也为贴满“女性标签”的影视剧带来了可观的市场红利。女性的现实困境反而成为持续盈利的素材,这的确能够部分解释,为何口碑急剧下滑的“欢乐颂”IP如此急不可耐地连续推出打磨欠周的续集。与此同时,观众与电视剧达成的一些“无奈默契”,也在某种程度上纵容了资本。杨天真、杜华分别作为壹心娱乐和乐华娱乐的创始人,更多地从老板的角度输出职场观点,揭示职场内幕。“服务工作——实现两边需求和供给的拉齐”、“强者思维和个人感受是两套价值系统”、“职场中需要主动出击”……金句频出,让打工人听了豁然开朗!
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