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这一职位对于个人精力的消耗是十分巨大的，反而资历深的老员工没有更多的经理去竞争这个岗位，因此这个职位晋升的机会更大，成为公司的管理层，对于日后的职业规划方向更加有利，很有可能成为公司总经理。成功案例
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